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雇主是否得拒發獎金 - 勞資爭議處理專業律師

律師回答：. 關於這個問題，簡單來說，法律上，祇好績效、工作或業績獎金屬於工資的一部分即屬雇主不得拒發之項目，需視績效、工作或業績獎金是否屬因 ...

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