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業務部門化干戈為玉帛進而提升業績_成功案例

某企業業務部門面臨部門員工工作積極性不高、業績不理想以及人員流失率高的問題。主管常常抱怨業務人員沒有用心工作，每次出去拜訪客戶都沒有成果。業務人員則認為主管 ...

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