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未滿三個月離職通報
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資遣通報Q&A 資遣通報的法令依據是什麼? 為什麼要辦理資 ...
A:就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣 ... (1) 繼續工作3個月以上、1年未滿者,應在10日前預告通知。
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