pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
未滿三個月資遣費計算
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://laws010.com/blog/labor-dispute/layoff/layoff-07
資遣費計算公式大解密!5分鐘快速掌握資遣費怎麼算! - 法律010
舊制資遣費請領金額無上限,而新制則有6個月平均工資為上限。 ... 期期間被公司以不適任理由請求走人,工作如未滿3個月資遣費仍可以依法要求雇主給.
確定!
回上一頁
查詢
「未滿三個月資遣費計算」
的人也找了:
資遣費計算未滿一個月
資遣規定
試用期資遣費
非自願離職資遣費
資遣費計算excel
資遣不適任
資遣費平均工資計算
資遣費及公司退休金可以同時領嗎