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從經濟學看一例一休為何出問題：產業沒轉型就規定勞工待遇

很多人以為歐美國家的工作待遇是靠法律規範出來的，其實不然。 當你硬性規範勞工待遇和薪資，會導致很多低階勞力密集工作和低階服務業白領工作被外包， ...

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