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病假扣薪扣全勤違法嗎？3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範！

連續病假只要超過30天，從第31天開始，後面就不分平常日與假日，通通計算在病假天數裡，而通常30天後雇主就可以不支薪，所以律師建議，如果真的非請長期病假不可，用完30天 ...

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