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平日每小時工資額」一定是月薪除以30日 - 勝綸法律事務所

3. 另外按照勞動部之澄清新聞稿，該平日每小時工資額之計算方式，應該與請假扣薪（如：事假、普通傷病假）之計算相同。白話來說，就是不可以算加班是月薪除以30日計算每日 ...

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