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月休六天薪資計算
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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路,NPO 如何排班才 ...
一例一休上路後,「月休8 天」便不再符勞基法的規定,因為若是大月、一個月勞工 ... 日的情形,但這必需是在勞工也同意出勤、且休息的間隔彈性最多為6 天的前提之下。
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