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勞動基準法Q&A

5. 以「105 年10 月1 日到職之月薪制A 勞工，其105 及106 年每月正常工作時. 間 ... 到職日計算. 未滿一定工作年資之勞工已預給特別休假，當該勞工在未屆滿一定工作年資前.

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