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最低工資利弊
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最低工資好處 - Hartan
最低工資 法的利弊. 一、保障工人薪資:當社會的失業率居高不下時, 工人面對裁員減薪的威脅下,沒有協商的能力,雇主有可能趁機將工人的工資壓低。. 有了最低工資,低 ...
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