[爆卦]最低工資影響是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇最低工資影響鄉民發文沒有被收入到精華區:在最低工資影響這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 最低工資影響產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅張慧慈 --- 從平淡到精彩的人生!,也在其Facebook貼文中提到, 慧眼看世界——糖衣毒藥 2017年09月22日 如果說:「全民就業是糖衣毒藥!」又會有幾多人贊同呢? 雖然香港失業率長時間維持在偏低水平,可是大多數人的工資沒有顯著增長。這種弔詭現象在英美地區都有出現,當中除了因為經濟復甦表現未如理想外,還有科技發展和全球一體化正打擊打工仔的...

 同時也有28部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅歐馬克,也在其Youtube影片中提到,為什麼行業的不同會影響勞動工資? 1. 人們對於該職業的討喜與厭惡程度 2. 學得工作技巧的過程難易與付出程度 3. 工作穩定與否 4. 此職業的執業者是否需要被信賴 5. 職業生涯獲得成功的機率大小 舉例: 1. 公關廣告媒體時尚產業的起薪如此低,而許多人趨之若鶩;礦工海員軍人的起薪則高得多 2...

最低工資影響 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的精選貼文

2021-08-17 20:06:55

【@marketfocus.hk 】【禍不單行】創辦人猝逝 內地連番出手整頓地產中介 貝殻找房股價暴跌7成半 市值蒸發5千億 . 內地連環出重招打擊樓價,繼推出二手樓指導價及打殺學區房後,今日上海市政府再發出文件,指會「加大房地產中介機構專項整治力度,嚴厲打擊房地產經紀違法違規行為」,內地二手樓成交...

最低工資影響 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Instagram 的精選貼文

2021-09-16 09:48:44

#中小企業法律通:疫情下的勞動權益,無薪假合法嗎? —— ft. 中小企業榮譽律師 蕭棋云律師 —— 親陣子的三級警戒,許多企業實施分流管制上班、減班、居家上班。甚至,有些人因而被放無薪假、或是解僱。 像這些容易發生勞資糾紛的狀況,應該如何認定工時、工資及相關防疫勞動權益的保障?雇主或中小企業又應...

最低工資影響 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 20:31:00

01、位置不同,少言為貴 網上曾流傳這樣一張圖片:第一個人站在平地上,看到的是一堵牆;第二個人站在一堆書上,看到的是一片混沌,遠處有一絲曙光;第三個人站在更高的一堆書上,看到的則是更加燦爛的陽光和更輝煌的世界。事實正是如此,我們每個人所處的位置不同,眼界也會有所差異。現實社會中,人與人之間總有一些...

  • 最低工資影響 在 張慧慈 --- 從平淡到精彩的人生! Facebook 的最佳貼文

    2017-09-22 21:04:36
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    慧眼看世界——糖衣毒藥
    2017年09月22日 

    如果說:「全民就業是糖衣毒藥!」又會有幾多人贊同呢?

     雖然香港失業率長時間維持在偏低水平,可是大多數人的工資沒有顯著增長。這種弔詭現象在英美地區都有出現,當中除了因為經濟復甦表現未如理想外,還有科技發展和全球一體化正打擊打工仔的生存空間,壓縮了新職位的薪酬水平,不斷淘汰舊經濟的高薪職位。

      當市場愈難請人時,企業老闆唯有選擇外判或以新科技來減低對勞動力的倚賴。例如最低工資影響到飲食業聘請清潔工,大型洗碗工場就會取代大部份清潔工作;當麥當勞以電腦屏幕點餐代替大量收銀員時,機械人取代廚師的日子還會遠嗎?

      事實上,員工的薪金很多時會一直調升,而科技的成本卻可以快速下降;加上新科技能不眠不休工作,也沒有強積金和保險,企業投資者為了增加利潤,減輕成本開支,運用機械人和程式已是世界趨勢。

      當電商不斷壓縮傳統零售服務業的生存空間時,相關的就業機會有減無增。通訊科技和物流業令企業輕鬆將大量工序遷移到更便宜的地區,人工智能亦逐步取代很多專業和後勤工作。在全球一體化下,專業精英份子容易到全球任何角落跟當地人才競爭更高的收入,「鐵飯碗」也因此減少。

      所以,低失業率容易讓社會產生錯覺,墮進「溫水煮蛙」的困局。

    張慧慈

  • 最低工資影響 在 普通人的自由主義 Facebook 的精選貼文

    2017-07-03 04:57:49
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    15塊

    所謂的Fight for 15,爭取最低工資每小時15美元的社會運動,在上周遇到強烈亂流。在美國幾個實施時薪15美元底限的大城,西雅圖走得最快,也最有自信,不但已經分年逐步調高最低工資,還請了華盛頓大學的幾位學者,用州政府的詳細薪資資料研究這政策對勞工的影響。但上周出來的報告,打了西雅圖和許多左派工運分子一個巴掌。報告說,2016年的調漲,由11美元漲到13美元,有嚴重的後果,對低薪勞工而言,薪資雖漲了3%,但工作時數卻少了9%,平均來說,低薪勞工每月因為這政策,而少賺了125美元。而西雅圖今年初,最低工資又漲到了15美元時薪,對就業市場的負面影響,預期將來得更大。

    西雅圖的市長,預先得到報告,知道這研究的負面公關效應,於是偷偷把報告放給柏克萊的「友好」學者,讓他們先出了個「最低工資調漲沒有負面影響」的報告,試圖「清洗」掉他自己找來的研究團隊結論。真是好個左派政客。

    但我對這些言之鑿鑿的數字,不管是正面,還是負面,都沒有特別的信心,所以數字大小不重要,聽聽就好。僅管如此,這報告還是有深遠意義的。老牌經濟學家Martin Feldstein,據說曾說過,他不需要知道具體的最佳政策為何,只要知道政策的方向對不對就好。對最低工資的爭議,所有相信市場供需的經濟學家都同意,制定最低工資,一定會造成就業市場的供過於求,薪資高讓更多人想工作,但薪資高讓僱主請不起人,而會導致就業機會的減少。這就像水往低處流一樣的道理,在這報告裡,毫無懸疑地得到證實,但幾十年來,不信者恆不信,左派社會學家和經濟學家,還是拚命找「證據」證明「最低工資調漲對就業機會沒有影響」,因為這爭議,已經不是學問的探討,而是許多左派心中不能動搖的基本信念,是他們運動的旗幟型訴求。

    治療這種意識型態宿疾,最好的方法,就是讓這些人好好的經營個事業,就會知道銅板的另一面長什麼樣子。有能力的員工,是不受最低工資影響的,老闆反而會更需要這種人,而調薪留人。會受最低工資影響的,就是最邊緣,也是最沒生產力的一群。而這一群人,也是僱主面對政府政策變更,最先會被犧牲的人。如果一個小時產出不到15美元,僱主沒有道理繼續留人。短期的調整,如調高售價,如調整時數,有效或是沒效,老闆有良心還是沒良心,最後還是得面對盈虧的現實,生意做不下去,該砍人,還是得砍人,不然就大家一起死,政府雖然保障最低工資,但可沒保障僱主最低營收。而把不願意付高薪的僱主,都打成貪心、無良的老闆,對支持15美元運動的左派而言,是逃避思考資方問題的捷徑,反正僱主都是壞的,只要一直抗議,一直反對,「我們高貴的訴求,一定有達成的一天」。但訴求達成的那天,也是勞工被他們害死的那天。

    我試著了解這些左派知識份子背後的邏輯。發現除了意識型態掛帥的壞蛋外,很多是真心希望弱勢得到保障,很多都認為,只要調到15塊時薪,就可讓領基本工資的勞工,都能過上中產階級的生活。其情可感,但其理難懂。這樣一個社會向上流動的中途站,不是被他們弄成終點站,就是要被左派給完全搞砸了,有生產力和沒生產力的差距會越來越大,低薪勞工就越來越沒人要,還加速了自動化的過程,最後自動化全面來臨,他們就是會給社會拋棄的一群人。

    老調重彈,經濟成長才是對勞工的最大保障。而經濟的持續成長,只有自由的人群不斷的創造發明,不斷的冒險犯難才可能達到。不是自然達成的15元時薪,或是20元、100元時薪,左派餅劃得再大,勞工吃不到也沒有用。

  • 最低工資影響 在 張慧慈 --- 從平淡到精彩的人生! Facebook 的精選貼文

    1970-01-01 08:00:01
    有 0 人按讚


    慧眼看世界——糖衣毒藥
    2017年09月22日 

    如果說:「全民就業是糖衣毒藥!」又會有幾多人贊同呢?

     雖然香港失業率長時間維持在偏低水平,可是大多數人的工資沒有顯著增長。這種弔詭現象在英美地區都有出現,當中除了因為經濟復甦表現未如理想外,還有科技發展和全球一體化正打擊打工仔的生存空間,壓縮了新職位的薪酬水平,不斷淘汰舊經濟的高薪職位。

      當市場愈難請人時,企業老闆唯有選擇外判或以新科技來減低對勞動力的倚賴。例如最低工資影響到飲食業聘請清潔工,大型洗碗工場就會取代大部份清潔工作;當麥當勞以電腦屏幕點餐代替大量收銀員時,機械人取代廚師的日子還會遠嗎?

      事實上,員工的薪金很多時會一直調升,而科技的成本卻可以快速下降;加上新科技能不眠不休工作,也沒有強積金和保險,企業投資者為了增加利潤,減輕成本開支,運用機械人和程式已是世界趨勢。

      當電商不斷壓縮傳統零售服務業的生存空間時,相關的就業機會有減無增。通訊科技和物流業令企業輕鬆將大量工序遷移到更便宜的地區,人工智能亦逐步取代很多專業和後勤工作。在全球一體化下,專業精英份子容易到全球任何角落跟當地人才競爭更高的收入,「鐵飯碗」也因此減少。

      所以,低失業率容易讓社會產生錯覺,墮進「溫水煮蛙」的困局。

    張慧慈

  • 最低工資影響 在 歐馬克 Youtube 的最佳解答

    2021-08-16 22:41:09

    為什麼行業的不同會影響勞動工資?
    1. 人們對於該職業的討喜與厭惡程度
    2. 學得工作技巧的過程難易與付出程度
    3. 工作穩定與否
    4. 此職業的執業者是否需要被信賴
    5. 職業生涯獲得成功的機率大小

    舉例:
    1. 公關廣告媒體時尚產業的起薪如此低,而許多人趨之若鶩;礦工海員軍人的起薪則高得多
    2. 心理諮商師需要通過碩士學歷與實習規定;路邊算命師與塔羅師人人可當
    3. 一般公務員的薪水穩定,而在景氣好的時候,私人企業雖沒有鐵飯碗的保障,可是起薪高得多
    4. 醫生律師會計師有社會地位,其執業的薪水就不會低於平均
    5. 當一名上班族,成功機率大,薪水低;當一名NBA球員,成功機率小,薪水高

    「凡身為人,只要身體和心情還不錯,多少會有這種毛病:對成功的或然率,每一個人多少都會高估;對失敗的或然率,大多數人會低估。」

    「人類這種忽視危險並且奢望成功的心理,在每個人的一生當中,以選擇職業的青年時期最為活躍。對於不幸的憂慮往往被滿懷幸運的憧憬淹沒。」

    先想會怎麼死,再想你要不要這樣活。



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  • 最低工資影響 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文

    2021-07-05 20:47:25

    幼兒園、托嬰中心因疫情停止收托,私立的教保人員「被迫休假」的比例達六到七成,工會指出,被扣薪後就會出現低於基本工資的狀況,或是有教保員被園方要求,明年的特休挪移到今年先放。立委認為,這些都是「無薪假黑數」的案例,呼籲政府要對業者稽查、輔導。

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  • 最低工資影響 在 楊世光在金錢爆 Youtube 的最讚貼文

    2021-07-05 20:00:15

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