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員工無故曠職- 這公司逼出席「早會」為省2千萬？否則解聘 ...

曠職公告 範本範例五、無正當理由繼續曠職3日，或1個月內曠職達6日者。 六、違反勞動契約或.. 後之法令辦理。 第三十八點本規則經呈報本府主管單位核准後公告實施，修正 ...

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