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曠職公告
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遲到扣薪合法嗎?遲到多久算曠職?公司遲到規定中最容易誤觸 ...
建議大家可以在勞動契約中明定相關的工作規範,報請主管機關核備並公告,並且在員工遲到時留下書面勸導、懲戒紀錄,如果員工還是屢屢遲到,這時候要解僱才 ...
確定!
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