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雇主什麼情況才能單方決定扣勞工薪資？ - 勞資爭議處理專業律師

因此，工作規則可否約定扣薪罰款，相當爭議。除曠職等未服勞務之情形下，雇主相對拒絕給付薪資報酬，如月薪制之下就是扣曠職當天的薪資，有相當之合理 ...

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