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完全給付），若經勞動局查證屬實 - Facebook

勞動條件#遲到扣薪問： 我們公司規定上班允許遲到20分鐘，但超過20分鐘後， ... 雇主就應核實發給薪水，不可因為員工遲到，因而懲罰性倒扣，否則即可能涉違反勞動基準 ...

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