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勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法 - Google 圖書結果

... 對方回覆「yes」,但請假第 10 天就被公司以曠職逾 3 天解僱,陳男提告要求給付資遣費、加班費;台中地院審理後,認定陳男以 LINE 請假不符公司規則,確為曠職, ...

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