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法律信箱：員工沒勞保仍應付資遣費

法律信箱：員工沒勞保仍應付資遣費讀者邱小姐問： 我在公司任職1年8個月， ... 洩漏僱主技術、營業秘密，導致僱主受損；無正當理由連續曠職3天，或1個月內曠職6天。

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