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勞工曠工，雇主該怎麼處理？如造成公司損失 - 法律百科

在勞工同時兼具「沒有正當理由」與「連續曠工3天」這二個要件而構成解僱 ... 雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職，怎麼辦？

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