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普通傷病給付雇主抵充
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如果雇主已經支付其他種費用的補償,還要全額負擔職業災害 ...
勞工遭逢職業災害導致死亡或傷殘時,如果已經由雇主支付費用補償(例如勞工保險給付),雇主可以主張抵充,也就是職業災害補償金額減去勞工法保險條例 ...
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「普通傷病給付雇主抵充」
的人也找了:
傷病給付抵充同意書
職 災 勞工 領 到 的勞保傷病給付是否要返還給公司
傷病給付抵充同意書範本
勞保傷病給付條件
職災傷病給付計算
普通傷病假一年內未超過三十日部分工資折半發給其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者由雇主補足之
職災傷病給付雇主
普通傷害 普通疾病 差異