[爆卦]普通傷害 普通疾病 差異是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 普通傷害產品中有64篇Facebook貼文,粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量,也在其Facebook貼文中提到, 嗨嗨大家,台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎(Covid-19)的確診案例,我們的社會與經濟受到不少影響,而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說,生活更是會因此帶來諸多不便,有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間,而輕症者也得在集中檢疫所或防疫旅館隔離治療,工作與家...

 同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過139萬的網紅KYONKUMA,也在其Youtube影片中提到,この動画の提供元は第一生命保険株式会社です。動画の中で紹介している「Snap Insurance」(保険期間短縮型普通傷害保険)のホームページは以下です。 http://urx3.nu/qLZW 撮影協力:不二洞 http://uenomura-tabi.com/top/fjujido/ きょ...

普通傷害 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 16:24:17

#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家,台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎(Covid-19)的確診案例,我們的社會與經濟受到不少影響,而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說,生活更是會因此帶來諸多不便,有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間,而輕症者也...

普通傷害 在 黃靖芸律師 Instagram 的最佳解答

2020-05-03 00:44:05

【聚眾鬥毆-青少年法律知識】  #這是一個傷心的故事,你們有看到那個令人心碎的影片嗎💔💔💔?8月29日,在網路上流傳一名15歲少女,在某新北市小學遭到11人 #霸凌 的影片。  其中有兩名少女毆打該15歲少女,還有多名 #成年男性 及 #少年 助陣。  影片被附近民眾錄影PO網、報警後,...

  • 普通傷害 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-22 11:50:14
    有 30 人按讚

    嗨嗨大家,台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎(Covid-19)的確診案例,我們的社會與經濟受到不少影響,而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說,生活更是會因此帶來諸多不便,有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間,而輕症者也得在集中檢疫所或防疫旅館隔離治療,工作與家庭都將因此產生沈重的負擔。撇開因公染疫的確診者,如果是因個人原因染疫後,是否能向勞保局請領相關的給付或補助呢?這篇貼文希望就勞保局近期發佈的新函釋,讓有需要的讀者了解一下相關權益。

    依照勞工保險條例第33條規定,勞工(被保險人)遭遇普通傷害或普通疾病「住院」診療,不能工作,以致未能取得原有薪資, 正在治療中者,可以自不能工作之第4日起請領普通傷病補助費。因此除非是因職業災害而需治療或休養,否則如果是因個人傷病,就必須有住院的事實才能申請普通傷病給付。

    因為如此,在疫情嚴峻的情況下,醫療機構為了避免負荷過重,在評估後會依照中央的防疫指引將輕症患者自收治醫院移至集中檢疫所或防疫旅館,由於這類的輕症個案雖然有傷病事實,但因為沒有「住院」治療,也就不符合上述規定中有提的的「住院」要件,因此無法請領勞保普通傷病給付。依照指揮中心發布的「確診個案處置及解除隔離治療條件」指引來看,輕症或無症狀確診者至少都要距發病日達10天後並符合相關條件後才能解除隔離,雖然確診者可以檢具相關證明向雇主請求「普通傷病假」,但工作收入仍然會因此受到影響。

    基此,勞保局於110年9月10日公布保職傷字第11060246340號函釋,宣布民眾如果是確診新冠肺炎(嚴重特殊傳染性肺炎),而由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢 疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療者,仍然得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。簡單來說,如果是確診新冠肺炎的輕症患者,有沒有住院就不再是請領普通傷病給付的必備條件,只要檢具相關資料,仍然可以申請該給付,算是不無小補了~

    無論如何,還是希望大家都能配合政府的防疫規範並注意自身的防疫措施,最好都能健健康康地不需要用到本文中的資訊了~(如果需要參考原函釋,可至新北市勞動雲網站查看:https://ilabor.ntpc.gov.tw/news/release/content/832959252?showType=INDEX)

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    #Workforce勞動力量 #勞動力量 #勞動部 #函釋 #新冠肺炎 #勞保 #健保 #給付 #勞工 #員工 #老闆 #雇主 #人資 #法律 #法令 #職場 #工作 #同事 #防疫 #隔離 #政策 #勞資顧問

  • 普通傷害 在 Phew!好險網 Facebook 的最佳解答

    2021-08-14 11:10:45
    有 14 人按讚

    進入職場必須留意3件事
    老闆是否為自己投保勞保、就保
    以及有無確實提繳勞退6%
    同時也要懂得自己有哪些給付權益

    像是勞保傷病給付
    就分為普通傷害給付與職業災害給付
    可請領的比例不同
    職災還另有醫療給付可以申請
    因此清楚有哪些情況屬於「職災」就非常重要

    看更多新聞:https://bit.ly/3xIjUU0
    看更多新聞:https://bit.ly/3m36mQO

    #勞保 #保險 #就保 #勞退 #職災

  • 普通傷害 在 讀享周易刑事法 Facebook 的精選貼文

    2021-08-09 15:12:56
    有 147 人按讚

    #刑法司律一試考題分析:EP7
    #讀享周易刑事法

    【100司法官一試第33題】
    有關加重結果犯,下列敘述,何者錯誤?
    (A)加重結果犯是由故意的基本構成要件(基本罪),與過失之加重結果組合而成
    (B)過失之加重結果,與基本構成要件之行為或結果須有因果關係
    (C)行為人對加重結果的發生,須在主觀上已有所預見
    (D)行為人對加重結果的發生,須有預見之可能性

    【107司律一試第6題】
    有關刑法第17條加重結果犯的論述,下列何者錯誤?
    (A)傷害致死罪之成立,以行為人犯故意傷害罪為前提
    (B)傷害致死罪之成立,行為人前行為不構成傷害罪,縱發生死亡結果,依情形可能構成殺人罪或過失致死罪,不成立本罪
    (C)傷害致死罪之成立,如果傷害行為未遂,只要之後發生死亡的結果,犯罪成立
    (D)重傷致死罪之成立,以行為人能預見死亡結果為要件

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    【100司法官一試第33題答案】(C)
    【107司律一試第6題答案】(C)

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    【綜合分析】

    依最高法院110年度台上字第1521號刑事判決:「刑法上之加重結果犯,係 #故意之基礎犯罪 與 #加重結果 之結合犯罪。立法者創設此犯罪類型,乃在賦予加重處罰之法律效果。其以行為人能預見結果之發生為要件,所謂能預見,乃指 #客觀情形 而言,亦即行為人有 #注意之義務,並 #能預見而未預見,就加重結果之發生有 #過失。且加重結果之發生,與基礎犯罪之間,必須具有因果關係,其判斷上尤須該加重結果為基礎犯罪行為中所蘊含之獨特危險所造成,因而具有直接關聯性(或稱特殊危險關係),方足以作為加重處罰之正當性基礎,以符合罪刑相當原則。」因此,100司法官一試第33題(C)錯誤。

    另依最高法院99年度台上字第2964號刑事判決:「加重結果犯係指行為人就故意實行之基本犯罪行為,於一般客觀情況下可能預見將發生一定之結果,但因過失而主觀上未預見,致發生該加重之結果而言。亦即,加重結果犯乃就行為人主觀上意欲實行之基本犯罪行為,及客觀上可能預見結果之發生,二者間因有相當因果關係存在,予以加重其刑之法律評價。就基本犯罪而言,為 #故意犯;對加重結果而言,則為 #過失犯。而加重結果犯之成立,不以基本犯罪既遂為必要,如 #基本犯罪未遂,#並設有處罰未遂犯規定,#因而發生加重結果者,#即屬構成。#倘基本犯罪未遂,#亦未有處罰未遂犯之規定時,#雖加重結果已發生,#仍不能成立加重結果犯,此時應視刑法對於該加重結果是否設有處罰過失犯之規定,或有無合於其他犯罪構成要件,而分別論處。」由於普通傷害行為並未處罰未遂犯,故傷害未遂致死的情形,不成立傷害致死罪,107司律一試第6題答案選(C)。

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