你即將離開本站

並前往https://www.jobforum.tw/discussTopic.asp?id=134508

【簡文成專欄】問題：雇主得否以勞工保險普通傷病補助費抵充 ...

3.再者，就抵充而言，雇主如擬以勞工保險給付抵充勞動基準法第59條所定職業災害補償費，應僅限於同性質者，始有適用，蓋因民法第321條已限定「其給付之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「普通傷病給付雇主抵充」的人也找了：

  1. 傷病給付抵充同意書
    2.
  2. 職 災 勞工 領 到 的勞保傷病給付是否要返還給公司
    3.
  3. 傷病給付抵充同意書範本
    4.
  4. 勞保傷病給付條件
    5.
  5. 職災傷病給付計算
    6.
  6. 普通傷病假一年內未超過三十日部分工資折半發給其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者由雇主補足之
    7.
  7. 職災傷病給付雇主
    8.
  8. 普通傷害 普通疾病 差異
    9.