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普通傷病給付雇主抵充
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怎麼給假?普通病假、公傷假,如何判斷?勞保給付該 ...
按勞工請假規則第4條第3項之規定(註五),勞工普通事故傷病給付是可用以抵充雇主的病假半薪給付責任;若單純從字面上來理解,很多人會誤以為只要雇主有足額替勞工加保勞保, ...
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查詢
「普通傷病給付雇主抵充」
的人也找了:
傷病給付抵充同意書
職 災 勞工 領 到 的勞保傷病給付是否要返還給公司
傷病給付抵充同意書範本
勞保傷病給付條件
職災傷病給付計算
普通傷病假一年內未超過三十日部分工資折半發給其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者由雇主補足之
職災傷病給付雇主
普通傷害 普通疾病 差異