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普通傷病給付雇主抵充
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勞工連續請傷病假,遇到例假或國定假日時,雇主要給薪水? 5 ...
... 給付(例如勞工保險等),雇主可以主張抵充。 詳細內容可以進一步參閱:林大鈞 ... 【簡文成專欄】問題:雇主得否以勞工保險普通傷病補助費抵充普通傷病… 勞保的職災 ...
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「普通傷病給付雇主抵充」
的人也找了:
傷病給付抵充同意書
職 災 勞工 領 到 的勞保傷病給付是否要返還給公司
傷病給付抵充同意書範本
勞保傷病給付條件
職災傷病給付計算
普通傷病假一年內未超過三十日部分工資折半發給其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者由雇主補足之
職災傷病給付雇主
普通傷害 普通疾病 差異