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普通傷病給付雇主抵充
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職災傷病給付雇主
勞工保險的傷病給付,分為普通事故及職業災害兩類,分別可請領普通傷病給付和職災傷病給付。 ... 雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之。另依勞工保險條例 ...
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「普通傷病給付雇主抵充」
的人也找了:
傷病給付抵充同意書
職 災 勞工 領 到 的勞保傷病給付是否要返還給公司
傷病給付抵充同意書範本
勞保傷病給付條件
職災傷病給付計算
普通傷病假一年內未超過三十日部分工資折半發給其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者由雇主補足之
職災傷病給付雇主
普通傷害 普通疾病 差異