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就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第十二版)(附學術科歷屆試題)

... (普通傷病之規定) 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在 ... 抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。第 6 條(公傷病假)勞工 ...

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