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普通傷病VS. 職業災害請領資格及給付標準

... 給付標準者，雇主得一次給付四十個月. 之平均工資後，免除此項工資補償責任。 說明:抵充之意:可以向勞保局申請補償，雇主只要付差額即可。 普通傷病VS. 職業災害請領 ...

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