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普通傷病給付抵充
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我領的勞保職災給付僱主要求返還合法嗎?
... 傷病給付的目的,在於補償勞工醫療期間的收入損失,但若在醫療期間,僱主已提供全薪補償,還可再申請傷病給付嗎? ... 勞保職災給付可抵充僱主的責任. 至於 ...
確定!
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「普通傷病給付抵充」
的人也找了:
傷病給付抵充同意書
普通傷病給付雇主抵充
職 災 勞工 領 到 的勞保傷病給付是否要返還給公司
傷病給付抵充同意書範本
勞保傷病給付條件
勞保 骨折 理賠金額
普通傷病假一年內未超過三十日部分工資折半發給其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者由雇主補足之
普通傷害 普通疾病 差異