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勞工之一年內未超過三十日之普通傷病假，雇主應如何給薪?

... 普通傷病申請勞工保險普通傷病給付，雇主得依下列函釋規定以勞工所領取之普通傷病補助費抵充其應「折半發給之工資」: (一)內政部七十六年四月二十七日 ...

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