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星巴克升遷制度
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星巴克的职场手册:招聘原则及福利措施 - 新浪财经
在通过跨部门应聘面试后,公司将根据员工的具体能力,再结合公司需求给予相应职位。余华说,每年有20%的员工从门店零售进入支持中心。 升迁和跨部门的条件.
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