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【人力資源管理】時薪制

以日薪方式計算投保薪資及保險費，員工每月到工4日（如每週三上工），則雇主分別於其到工當日申報加、退保（每月申報4次），並以日薪1,500元換算月薪（按日薪1,500元×30日= ...

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