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[心得] 職場沒人教的事_主管是如何打考績的? - 看板Salary

通常人資的標準建議為： 1. ... 對新人很有感，對老鳥可能沒甚麼感覺。 中小型公司，評量點就是這個人如果走了，我要找一個一樣程度的人來替代他，要 ...

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