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「黃金90天」決定新人願不願留！試用期5階段循序引導

記得第一週尤其是第一天，一定要安排與新進人員共進午餐，千萬別讓他孤單一人，可以和他在午餐聊天中瞭解公司文化、組織習性…等，每日給予適度關懷，讓他儘快融入團隊生活 ...

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