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【吳昭德專欄】如何掌握新人到職後的關鍵期 - 中華人事主管協會

要讓新人對公司有好感，在初期的工作，是人力資源部門的行銷工作要做好，譬如(一)從面試 ... 還有公司的福利制度與措施，讓新人心裡的不確定感降到最低。

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