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試用期之阿母辛苦了！ @ 傑克神奇事件簿 - 隨意窩

新人試用期 還是要依勞基法來走！該給不給，該保不保，小心夜路走多碰到鬼！！ 敢跟新人要提早離職賠償金，就要有合理的依據來證明公司有實際支出訓練成本！

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