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給主管的教科書：教你從新人報到第一天開始，帶出自行思考並付諸行動的下屬

九、等到步驟都記牢了,成果也沒有問題時,就進入可以放心交代這項工作給下屬的狀態。 ... 至於新人下屬,最好一開始先給他頻率高幾乎每天都會遇到、業務量大但相對單純的 ...

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