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新人工作量太大
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班底: 最難管理的是部屬, 不必管理的是班底, 如何讓一群人從沒 ...
同理,給予部屬的工作負荷量,需要讓對方感覺到某種程度的疼痛,才能提升他的能力。但如果負荷量太大,不但不會成長,還會受傷。因此,適度調整負荷,正是主管的工作。
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「新人工作量太大」
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