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弘光科技大學109 學年度(民國110 年) 校務研究業務報告

工作量 負荷太大，應視情況增加人力或調整工作。 ... 薪資和工作量不成正比，資深員工. ... 學校人員(行政人員)離職率太高，常常換新人，導致新人專業能力不足。

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