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打破世代隔閡！年輕主管怎帶資深員工？ 多溝通、尊重專業

現在職場上，常見新世代年輕人被提拔成為主管，但公司部門裡，卻有很多資深的員工，可能會成為職場上溝通的一大隱憂，根據人力銀行調查，50到59歲...

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