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跨世代的職場溝通術-當X世代主管遇上Z世代下屬

工作沒動力，說一動，做一動，沒有講就不會動！ 【探討關鍵點】 員工是否對於整體流程有完整的概念？ 【解決方法】 ( 1 ) 新世代員工期望 ...

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