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主管領導風格對不同世代員工工作投入影響之研究

如此競爭激烈又詭譎多變的時刻，如何整合人力資源，以及透過溝通理解和管理，將公司內如同三代同堂之新舊世代融合，降低人才的流動率、增加對公司的向心力，彼此攜手 ...

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