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跨世代領導與溝通 - BeClass線上報名系統

一、跨世代管理領導的 觀念與認知 ◇面對跨世代應有的角色、態度與核心能力 ◇新世代員工特質的了解. ◇不同世代(20歲.30歲.40歲.50歲.60歲)員工的特徵與差異.

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