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企業主須知：新世代人才的六項特質與五大管理技巧 - 關鍵評論網

1、決策透明與事前溝通：在職場上新世代員工常懷疑主管的決策力，常覺得自己不被主管與同事瞭解，常問公司、主管為何要做此決定，特別關心與在意自己的 ...

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