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三明治世代領導者的三項關鍵動作，帶領員工更容易｜企業教育 ...

讓他們想成為你，這是管理新世代員工一個很重要的心理建設。 ... 眼前看不見成果才是世代間溝通最大的落差，造成相當的阻礙，以及時間、精神的白費。

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