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國際企業多國文化衝突的管理

文化差異 對組織管理制度、管理者領導風格及員工工作行為的影響；3）瞭解如何可以 ... 礎，比較影響海外適應的重要變項，如個人人口變項、地主國的環境變項、個人人格變.

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