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文化創新例子
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組織文化與組織創新之關係—以金融業、鋼鐵業、光電業實證研究
織創新間之關係,與以往學者之研究頗具不同,期能了解產業在管理領域應關注之思. 維,本研究發現如下:(1)金融業以「派閥文化」、「創新文化」最能影響組織創新;鋼.
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