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教師法修法後，教師應有之認知與行動

此次修法中對教師權益比之前進步的保障是，原教師法第14條第1項第14款所定. 「教學不力或不能勝任工作有具體事實；或違反聘約情節重大可以解聘1-4年」，修. 正為其情節以 ...

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