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我國公立國民小學教師待遇制度之研究

本研究有如下的建議： 一、兼任行政職務教師適用公務員懲戒法，允宜於教育人員任用條例中明文以規範；兼任組長職務加給應從目前的三級整併成一級；教師本薪（年功薪） ...

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