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公部門以約聘僱及臨時人員方式運用社工人力的爭議

理者」，這也是各縣市政府社會局處運用臨時. 人力常用的理由。 所以，約聘人員必須是專業或技術人. 員，職等比較高，薪水一般會比約僱人員或. 臨時人員多。

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