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月休八天就一定合法？沒給加班費還是可能被勞檢！

總而言之，要以月為單位排班不是不行，只是排班者仍然要清楚地知道法令上關於例假與休息日排定的邏輯為何，否則稍有不慎就會排出與法不符的班別，便可能 ...

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