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雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利?

若員工遇到公司積欠薪資，不論有無簽立書面合約，應徵時說好的工作內容、條件、福利、薪資給付方式…等，公司沒有經過員工同意，是不能任意變更的。 尤其 ...

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